Congés payés
Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : les nouvelles règles
Suspension du contrat de travail pour maladie : droits à congés payés ? report possible ? Retrouvez nos explications sur les nouvelles règles inscrites dans le Code…
Congés payés du salarié dans le secteur privé
Un salarié a droit à des jours de congés payés par son employeur, que son contrat soit à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD).
Avez-vous le droit à des congés payés pendant votre CDD ?
Le salarié en CDD bénéficie des mêmes droits à congés payés que le salarié en CDI.
Un salarié peut-il reporter ses jours de congés non pris sur l'année suivante ?
Le report des congés payés non pris est possible mais sous conditions.
L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
Certaines périodes d'absence permettent au salarié d'acquérir des congés payés si ces absences sont assimilées à du temps de travail effectif.
Un salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ?
Le salarié peut prendre des congés payés pendant son préavis (de licenciement ou de démission).
Comment est calculée l'indemnité de congés payés du salarié ?
L'indemnité de congés payés peut être calculée de 2 façons, soit par la règle du 1/10e de la rémunération brute totale soit par la règle du maintien de salaire.
Réclamation de congés payés
Le salarié doit pouvoir prendre l’ensemble de ses congés payés. Ce modèle permet de demander à l’employeur la prise des congés payés.
Si le salarié est malade pendant ses congés, quelles en sont les conséquences ?
Les conséquences de la maladie d'un salarié varient selon qu'elle intervient avant ou après son départ en congés. Si le salarié est malade avant son départ en congés..…
Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ?
Un salarié peut démissionner pendant ses congés payés. Le préavis débute alors à la fin des congés.
Un salarié peut-il reporter des jours de congés payés pour cause de maladie ?
Le report des congés payés du salarié en arrêt maladie dépend de la période de l'arrêt, avant le départ en congé ou pendant les congés payés.
Événement familial qui arrive pendant les congés payés : quelles conséquences ?
Les congés payés ne peuvent pas être prolongés en cas d'événement familial (naissance, mariage, Pacs, décès familial...) survenu pendant ces congés.
Un employeur peut-il imposer au salarié en congés payés de revenir travailler ?
L'employeur ne peut pas demander à un salarié en congés payés de revenir travailler, sauf circonstances exceptionnelles.
Fermeture de l'entreprise pour congés annuels : le salarié est-il indemnisé ?
En cas de fermeture de l'entreprise pour congés annuels, le salarié peut être indemnisé, sous certaines conditions.
Congés payés d'une assistante maternelle
L'assistante maternelle génère des congés payés. Les conditions d'acquisition et de prise des congés payés sont définis par la loi et la convention collective.
Particulier employeur : congés du salarié employé à domicile
Un salarié employé à domicile peut avoir des congés payés, des congés pour évènements familiaux ou des congés spécifiques notamment.
Comment bénéficier du billet de congé annuel de la SNCF à tarif réduit ?
La SNCF propose de bénéficier une fois par an d'un tarif réduit pour l'achat de billets de train aller-retour à l'occasion d'un congé annuel.
Chèques-vacances pour un salarié du secteur privé
En tant que salarié du secteur privé, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances pour payer certaines prestations (hébergement, restauration, activités).