Travail du dimanche : quelle contrepartie ? Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles

Mis à jour le : 20/02/2024

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Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483)

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Il n’est en principe pas possible de travailler le dimanche, jour de repos hebdomadaire.

Cependant, un salarié peut être amené à travailler le dimanche lorsque son employeur est autorisé à ne pas appliquer le repos dominical (on parle de dérogation).

Il existe plusieurs dérogations permettant d'organiser le travail le dimanche. Des règles particulières s’appliquent à certains départements.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

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