Lieu de travail

• Quelles sont les obligations d'affichage dans une entreprise ?

  L'employeur doit afficher ou communiquer des informations au salarié sur le lieu de travail dans un endroit facilement accessible (salle de repos par exemple).

• Modification du lieu de travail du salarié : quelles sont les conséquences ?

  L'employeur peut demander au salarié de changer de lieu de travail. Selon la situation, l'accord préalable du salarié est obligatoire ou non.

• Existe-t-il une surface minimale pour le poste de travail d'un salarié ?

  Le code du travail ne fixe aucune surface minimale, mais impose des exigences de sécurité et d'hygiène.

• L'employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner des salariés ?

  L'employeur doit mettre à disposition des salariés un local pour se restaurer et sous certaines conditions.

• Le local vestiaire est-il obligatoire dans l'entreprise ?

  Un local vestiaire collectif est obligatoire en cas de travail nécessitant le port de vêtements spécifiques ou d'équipements de protection individuelle.

• Vol d'objets personnels d'un salarié dans l'entreprise : quelles sont les règles ?

  L'employeur peut être responsable des vols d'objets personnels commis dans son entreprise, sauf s'il a prévu une clause de non-responsabilité.

• La ventilation : principes généraux

  Les règles techniques générales de ventilation ou celles applicables à un type d'activité ou de polluant sont précisément décrites dans les guides de ventilation…

• La prévention des risques dans les espaces confinés

  Les espaces confinés, difficiles d'accès, non conçus pour être occupés par du personnel, engendrent des risques particuliers lorsqu'ils nécessitent des interventions…

• La prévention des risques liés à la circulation interne dans les locaux

  Une mauvaise circulation interne au travail engendre des désagréments mais également des risques professionnels, qui peuvent être évités grâce à des moyens de prévention…

• Santé et sécurité : conception et aménagement des lieux de travail

  Les risques pour la santé ou la sécurité des salariés sont pris en compte dès la conception et l'aménagement des lieux de travail.

• Santé et sécurité : utilisation et aménagement des lieux de travail

  L'utilisation et l'aménagement des lieux de travail s'inscrit dans les obligations de sécurité de l'employeur vis à vis de ses salariés.