Lieu de travail

L'employeur doit afficher ou communiquer des informations au salarié sur le lieu de travail dans un endroit facilement accessible (salle de repos par exemple). Ces…

L'employeur peut demander au salarié de changer de lieu de travail. Selon la situation, l'accord préalable du salarié est obligatoire ou non.

Le code du travail ne fixe aucune surface minimale, mais impose des exigences de sécurité et d'hygiène.

L'employeur doit mettre à disposition des salariés un local pour se restaurer et sous certaines conditions.

Un local vestiaire collectif est obligatoire en cas de travail nécessitant le port de vêtements spécifiques ou d'équipements de protection individuelle.

L'employeur peut être responsable des vols d'objets personnels commis dans son entreprise, sauf s'il a prévu une clause de non-responsabilité.

Ce qu'il faut savoir avant l'installation d'une ventilation : Un certain nombre de paramètres simples et universels, qu'il est indispensable de (…)

Données généralesQu'est-ce qu'un espace confiné ? Un espace confiné est défini comme un espace fermé, totalement ou partiellement avec les (…)

Données générales Qu'est-ce que la circulation interne ? La circulation interne regroupe : l'ensemble des déplacements des personnes (…)

Pour mettre en œuvre son obligation de sécurité, l'employeur doit, notamment, combattre les risques à la source. Cette exigence est prise en compte lors de la conception…

L'utilisation et l'aménagement des lieux de travail s'inscrit dans les obligations de sécurité de l'employeur vis à vis de ses salariés.