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Contrat de professionnalisation

Contrat de professionnalisation

Modification des dispositifs d'apprentissage et de professionnalisation06 mai 2020

Suite à la crise épidémique liée au coronavirus (Covid-19), l'ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020 complétée par l'ordonnance n°2020-428 du 15 avril 2020 permet la prolongation des contrats d'apprentissage et de professionnalisation pour tenir compte de la suspension de l'accueil par les centres de formation d'apprentis et les organismes de formation depuis le 12 mars 2020.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié répondant à certains critères. Le contrat peut être conclu avec tout type d'employeur privé, sauf les particuliers employeurs. Le contrat de professionnalisation doit être écrit et être un CDD ou un CDI. Le salarié bénéficie du soutien d'un tuteur.

Avant 26 ans

Information pratique

Le contrat de professionnalisation

Source: Ministère chargé du travail
Information pratique

Rechercher une formation en alternance

Source: Ministère chargé de la formation professionnelle
Information pratique

Carte d'étudiant des métiers

Source: Ministère chargé de la formation professionnelle