Contrat de professionnalisation

• 5 questions réponses sur le contrat pro

  Le contrat de professionnalisation permet l’acquisition, par la voie de l’alternance, d’une qualification professionnelle.

• Contrat de professionnalisation

  Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié lui permettant de suivre une formation en alternance.

• Le contrat de professionnalisation

  Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue…

• Contrat de professionnalisation : qui peut être tuteur ?

  Le salarié en contrat de professionnalisation bénéficie du soutien d'un tuteur (issu des salariés qualifiés de l'entreprise).

• L'aide à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation

  Dans les conditions fixées par le décret n° 2011-524 du 16 mai 2011 (JO du 17 mai) cité en référence, les employeurs peuvent demander le bénéfice d'une aide de l'État…

• Aides à l'embauche en contrat de professionnalisation

  Le contrat de professionnalisation fait l'objet d'aides à l'embauche, pour les demandeurs d'emploi ou les salariés en situation de handicap par exemple.