Contrat de professionnalisation
5 questions réponses sur le contrat pro
Le contrat de professionnalisation permet l’acquisition, par la voie de l’alternance, d’une qualification professionnelle.
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié lui permettant de suivre une formation en alternance.
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue…
Contrat de professionnalisation : qui peut être tuteur ?
Le salarié en contrat de professionnalisation bénéficie du soutien d'un tuteur (issu des salariés qualifiés de l'entreprise).
L'aide à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation
Dans les conditions fixées par le décret n° 2011-524 du 16 mai 2011 (JO du 17 mai) cité en référence, les employeurs peuvent demander le bénéfice d'une aide de l'État…
Aides à l'embauche en contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation fait l'objet d'aides à l'embauche, pour les demandeurs d'emploi ou les salariés en situation de handicap par exemple.