Contrat de professionnalisation
Contrat de professionnalisation
5 questions réponses sur le contrat "pro"
Contrat de professionnalisation
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié lui permettant de suivre une formation en alternance.
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Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue…
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Contrat de professionnalisation : qui peut être tuteur ?
Le salarié en contrat de professionnalisation bénéficie du soutien d'un tuteur (issu des salariés qualifiés de l'entreprise).
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L'aide à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation
Dans les conditions fixées par le décret n° 2011-524 du 16 mai 2011 (JO du 17 mai) cité en référence, les employeurs peuvent demander le bénéfice d'une aide de l'État…
Contrat de professionnalisation
Aides à l'embauche en alternance par un contrat de professionnalisation
Ces aides sont comprises entre 2 000 € et 8 000 €. Elles sont soumises à certaines conditions d'obtention. On vous explique la démarche pour les obtenir.