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Contrat de professionnalisation

Aides à l'embauche en alternance par un contrat de professionnalisation

Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 01/01/2022

Nouvelle aide à l'embauche et prolongation des aides en faveur de l'alternance

03 novembre 2021

Une nouvelle aide exceptionnelle est créée pour l'embauche de demandeurs d'emploi de longue durée quel que soit son âge. Elle s'applique aux contrats signés entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022.

Les autres aides exceptionnelles à l'embauche en faveur de l'alternance (apprentissage et professionnalisation) sont prolongées jusqu'au 30 juin 2022.

Un employeur peut bénéficier de différentes aides pour l'embauche d'une personne en contrat en professionnalisation. Il peut s'agir d'une aide pour l'embauche soit d'une personne handicapée, soit d'un demandeur d'emploi âgé d'au moins 26 ans ou âgé de plus de 45 ans, ou d'un jeune de moins de 30 ans. Ces aides sont comprises entre 2 000 € et 8 000 €. Elles sont soumises à certaines conditions d'obtention. Les démarches se font auprès de l'Opco de l'employeur (Pôle emploi, Agefiph, etc.).

À noter

le ministère du travail vous propose un guide de simplification pour l'embauche de personnes en contrats aidés.

Information pratique

Certificat de qualification professionnelle

Source: Ministère chargé du travail

Information pratique

Guide employeur : vos aides pour l'embauche en alternance

Source: Ministère chargé du travail

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