Travailleurs handicapés
Aides financières pour l'embauche d'un travailleur handicapé
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 01/05/2023
Tout employeur peut bénéficier d'aides financières en cas d'embauche d'un salarié handicapé. Les aides ne sont pas automatiques. L'employeur doit faire une demande auprès de l'Agefiph. Le dossier de demande doit prouver l'importance des surcoûts (reconnaissance de la lourdeur du handicap).
Aide à l'emploi des travailleurs handicapés (AETH)
Aide à l'accueil, à l'intégration et à l'évolution professionnelle
Aide à l'adaptation des situations de travail
Aide à la recherche de solutions pour le maintien dans l'emploi
Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Aide à la formation pour le maintien dans l'emploi
Information pratique
Information pratique
Tout savoir sur la reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH)
Information pratique
Information pratique
Information pratique
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Solutions pour maintenir un salarié handicapé dans son emploi
Information pratique
Aide exceptionnelle à l'embauche des travailleurs handicapés
Loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Article L5213-6 du Code du travail
Article L5213-6-1 du Code du travail
Article L5213-7 du Code du travail
Article L5213-8 du Code du travail
Article L5213-9 du Code du travail
Décret n°2020-1223 du 6 octobre 2020 instituant une aide à l'embauche des travailleurs handicapés
Arrêté du 9 septembre 2019 relatif aux modèles de formulaires, mode de calcul et montant annuel de l'aide à la lourdeur du handicap
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