Indemnités départ à la retraite : comment calculer ? Particuliers employeurs et emploi à domicile
Mis à jour le : 02/12/2024
Votre convention collective
Particuliers employeurs et emploi à domicile (IDCC 3239)
Quand le salarié part à la retraite, il a droit à une indemnité.
Il faut néanmoins distinguer l'indemnité versée aux salariés du particulier employeur et aux assistants maternels.
À noter : lorsque le salarié part à la retraite, il doit respecter un
- Indemnité de départ à la retraite pour les assistants maternels
- Indemnité de départ à la retraite pour les salariés du particulier employeur
- Indemnité de licenciement pour les salariés du particulier employeur
- Indemnité de mise à la retraite pour les salariés du particulier employeur
- Montant de l'indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite
- Salaire de référence
Attention
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Dans tous les cas, reportez vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Particuliers employeurs et emploi à domicile