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Licenciement pour motif économique

Licenciement économique : priorité de réembauche

Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 29/11/2021

La priorité de réembauche permet à un salarié licencié pour motif économique d'être prioritaire en cas de poste disponible dans l'entreprise, à condition d'en faire la demande. Cette priorité est valable pendant une durée limitée. Le non respect par l'employeur des conditions de la priorité de réembauche entraîne un droit à indemnisation.

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