Licenciement d'une salariée enceinte ou en congé de maternité
Source : Fiche service-public.fr -
Mis à jour le : 13/10/2023
Une salariée enceinte ou en congé de maternité est protégée contre le licenciement.Pendant son état de grossesse et après le congé de maternité, l'employeur peut, selon le motif, licencier la salariée. Sa protection contre le licenciement est relative.Pendant le congé de maternité, l'employeur ne peut pas licencier la salariée. Sa protection contre le licenciement est absolue.Nous faisons un point sur la réglementation.
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