Contrats d’insertion et emplois aidés
Contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC)
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 01/01/2024
Qu'est-ce que le contrat unique d'insertion (CUI) ? Il associe formation et/ou accompagnement professionnel pour son bénéficiaire et aide financière pour l'employeur. Cette aide peut varier notamment en fonction de la région et du public bénéficiaire. Le CUI vise à faciliter l'embauche des personnes ayant des difficultés à trouver un emploi. Le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) s'adresse au secteur non marchand et le contrat initiative emploi (CUI-CIE) au secteur marchand.
- CUI-CAE
- CUI-CIE
CUI-CAE
Qu'est ce le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) ?
Qui peut en bénéficier d'un CUI-CAE ?
Comment bénéficier d'un CUI-CAE ?
Quel est le temps de travail pendant un CUI-CAE ?
Quelle est la rémunération pendant un CUI-CAE ?
Quel accompagnement professionnel du salarié pendant un CUI-CAE ?
Quelle formation pendant un CUI-CAE ?
Que se passe-t-il pour le CUI-CAE en cas d'embauche ?
Quelle formalité à la fin du CUI-CAE ?
Quelle est la situation vis-à-vis de France Travail (anciennement Pôle emploi) pendant un CUI-CAE ?
Information pratique
Source: Ministère chargé du travail
- Article L5134-19-1 du Code du travail
- Article L5134-19-2 du Code du travail
- Article L5134-19-3 du Code du travail
- Article L5134-19-4 du Code du travail
- Article L5134-19-5 du Code du travail
- Article L5134-20 du Code du travail
- Article L5134-24 du Code du travail
- Article L5134-25 du Code du travail
- Article L5134-25-1 du Code du travail
- Article L5134-26 du Code du travail
- Article L5134-27 du Code du travail
- Article L5134-28 du Code du travail
- Article L5134-28-1 du Code du travail
- Article L5134-29 du Code du travail
- Article L5134-65 du Code du travail
- Article L5134-69 du Code du travail
- Article L5134-69-1 du Code du travail
- Article L5134-69-2 du Code du travail
- Article L5134-70 du Code du travail
- Article L5134-70-1 du Code du travail
- Article L5134-70-2 du Code du travail
- Article L5134-71 du Code du travail
- Article R5134-37 du Code du travail
- Article R5134-38 du Code du travail
- Article R5134-39 du Code du travail
- Article R5134-60 du Code du travail
- Article R5134-61 du Code du travail
- Article R5134-62 du Code du travail
- Article D5134-71-1 du Code du travail
- Article D5134-71-2 du Code du travail
- Article D5134-71-3 du Code du travail
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