Prise d’acte et résiliation judiciaire
Prise d'acte de la rupture du contrat de travail d'un salarié
La rupture du contrat de travail par le salarié en raison de manquements graves de son employeur constitue une prise d'acte de la rupture du contrat.
Résiliation judiciaire du contrat de travail d'un salarié
Un salarié peut demander la résiliation de son contrat de travail auprès du conseil de prud'hommes.