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Fin d’un CDD - CTT

Quelles sont les conséquences du refus d’un CDI par le salarié en CDD ou le salarié intérimaire ?

Mise à jour le : 22/12/2022

Lorsqu’un salarié est titulaire d’un contrat de travail à durée déterminée arrivé à terme, ou que la mission pour laquelle il avait été recruté en tant qu’intérimaire prend fin, l’entreprise pour laquelle il travaillait peut lui proposer de conclure un contrat de travail à durée indéterminée. Le salarié est en droit de refuser ces propositions, mais ces refus seront transmis à Pôle emploi et, dans certains cas, le priveront des allocations chômage.

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