Métallurgie : l’essentiel de la nouvelle convention collective

création d’une échelle unique de classification : 18 classes d'emplois réparties dans 9 groupes d'emplois (A à I) ;

maintien du bénéfice de certaines dispositions conventionnelles applicables aux cadres ; lorsque l’emploi occupé par le salarié au 01/01/2024 relevait de la catégorie “cadres” avant l’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective mais qu'il ne remplit pas les conditions pour être classé dans les groupes d'emplois F, G, H et I, au titre de la nouvelle convention. Cela concerne notamment les règles de calcul de l'ancienneté, le préavis.

mise en place d’un régime de remboursement de frais de santé ;

unification du régime de remboursement des frais de santé et de prévoyance.