Egalité professionnelle
Index de l'égalité professionnelle
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 12/02/2024
L'index de l'égalité professionnelle est un outil visant à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise. Il est obligatoire pour toute entreprise présentant au moins 50 salariés au cours de l’année écoulée. Il doit être publié chaque année, au plus tard le 1er mars.
L'index de l'égalité professionnelle varie en fonction du nombre de salariés de l'entreprise :
- 1 à 49 salariés
- 50 à 250 salariés
- 251 à 999 salariés
- Au moins 1 000 salariés
1 à 49 salariés
Les entreprises de moins de 50 salariés ne sont pas concernées par l'index de l'égalité professionnelle.
Information pratique
Index de l’égalité professionnelle : calcul et questions/réponses
Source: Ministère chargé du travail
Information pratique
Source: Ministère chargé du travail
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