Évaluation du salarié

Source : Fiche service-public.fr -
Mis à jour le : 26/06/2025

Dans le cadre de son pouvoir de direction, l'employeur peut évaluer le travail de ses salariés. Lorsque l'évaluation est mise en place dans l'entreprise, les méthodes utilisées peuvent prendre différentes formes : système de notation, grille d'appréciations par exemple. Nous faisons le point sur la réglementation.

Attention

L'entretien d'évaluation professionnelle ne doit pas être confondu avec l'entretien professionnel, qui est réalisé dans le cadre de la formation professionnelle.

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