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Période d’essai

Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur la période d'essai ?

Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 18/01/2022

En cas d'embauche dans l'entreprise à la fin d'un stage réalisé lors de la dernière année d'études, le stagiaire embauché peut bénéficier d'une réduction de sa période d'essai. Les conditions varient selon la date d'embauche à la fin du stage.

Embauche dans les 3 mois suivant la fin du stage

Embauche effectuée dans un emploi correspondant aux activités qui avaient été confiées au stagiaire

La durée du stage est intégralement déduite de la période d'essai.

Exemple

Un ancien stagiaire est embauché dans les 3 mois suivant la fin du stage. Si son contrat de travail prévoit une période d'essai de 6 mois, la durée du stage est déduite intégralement de la période d'essai.

Références juridiques concernées :

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