Durée du travail d'un jeune de moins de 18 ans

Source : Fiche service-public.fr -
Mis à jour le : 07/03/2024

Quelle est la durée de temps de travail autorisée d'un salarié de moins de 18 ans ? Le salarié bénéficie-t-il de dispositions spécifiques ? Nous vous présentons la réglementation en vigueur selon que le jeune salarié a moins de 16 ans ou 16 ans et plus.

À partir de 16 ans

Avant 16 ans

Un mineur de 14 ans ou 15 ans peut être autorisé à travailler pendant les vacances scolaires, sous les conditions suivantes :

  • Autorisation de l'inspection du travail

  • Accord du représentant légal du salarié mineur

  • Réalisation de travaux légers par le salarié mineur

  • Travail autorisé uniquement pendant les vacances scolaires comportant au moins14 jours ouvrables ou non et à la condition que le mineur de 14 ans ou 15 ans bénéficie d'un temps de repos continu qui ne peut pas être inférieur à la moitié de la durée totale des vacances scolaires

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