Licenciement : droits des salariés et procédures
Comment calculer l'ancienneté pour le montant de l'indemnité de licenciement ?
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 13/10/2021
Le salarié en CDI qui est licencié a droit à une indemnité légale de licenciement s'il a au moins 8 mois d'ancienneté.
Le droit à l'indemnité est déterminé à partir du jour où l'employeur envoie la lettre recommandée de licenciement.
La durée du préavis (qu'il soit exécuté ou non) est prise en compte dans le calcul de l'ancienneté.
L'ancienneté est déterminée en tenant compte du travail effectué auprès du même employeur de manière ininterrompue (sauf dispositions conventionnelles plus favorables au salarié).
Certaines périodes de suspension de contrat sont prises en compte et d'autres sont exclues pour la détermination de l'ancienneté.
Périodes prises en compte
Périodes exclues
Autres cas
Références juridiques concernées :
Article L1234-9 du Code du travail
Article L1251-38 du Code du travail
Article L6222-15 du Code du travail
Article L6222-16 du Code du travail
Article L6222-17 du Code du travail
Article L1243-5 du Code du travail
Article L1243-6 du Code du travail
Article L1243-7 du Code du travail
Article L1243-8 du Code du travail
Article L1243-9 du Code du travail
Article L1243-10 du Code du travail
Article L1243-11 du Code du travail
Article L1243-11-1 du Code du travail
Article L1243-12 du Code du travail
Article L1225-66 du Code du travail
Article L1225-67 du Code du travail
Article L1225-68 du Code du travail
Article L1225-16 du Code du travail
Article L1225-17 du Code du travail
Article L1225-18 du Code du travail
Article L1225-19 du Code du travail
Article L1225-20 du Code du travail
Article L1225-21 du Code du travail
Article L1225-22 du Code du travail
Article L1225-23 du Code du travail
Article L1225-24 du Code du travail
Article L1225-25 du Code du travail
Article L1225-26 du Code du travail
Article L1225-27 du Code du travail
Article L1225-28 du Code du travail
Article L1225-36 du Code du travail
Article L1226-7 du Code du travail
Article L1226-8 du Code du travail
Article L1226-9 du Code du travail
Article L1226-9-1 du Code du travail
Article L1225-47 du Code du travail
Article L1225-48 du Code du travail
Article L1225-49 du Code du travail
Article L1225-50 du Code du travail
Article L1225-51 du Code du travail
Article L1225-52 du Code du travail
Article L1225-53 du Code du travail
Article L1225-54 du Code du travail
Article L1225-55 du Code du travail
Article L1225-56 du Code du travail
Article L1225-57 du Code du travail
Article L1225-58 du Code du travail
Article L1225-59 du Code du travail
Article L1225-62 du Code du travail
Article L1225-63 du Code du travail
Article L1225-64 du Code du travail
Article L1225-65 du Code du travail
Article L3142-67 du Code du travail
Article L3142-68 du Code du travail
Article L3142-69 du Code du travail
Article L3142-70 du Code du travail
Article L3142-71 du Code du travail
Article L3142-72 du Code du travail
Article L3142-6 du Code du travail
Article L3142-7 du Code du travail
Article L3142-8 du Code du travail
Article L3142-9 du Code du travail
Article L3142-10 du Code du travail
Article L3142-11 du Code du travail
Article L3142-12 du Code du travail
Article L3142-13 du Code du travail
Article L3142-28 du Code du travail
Article L3142-29 du Code du travail
Article L3142-30 du Code du travail
Article L3142-31 du Code du travail
Article L3142-16 du Code du travail
Article L3142-17 du Code du travail
Article L3142-18 du Code du travail
Article L3142-19 du Code du travail
Article L3142-20 du Code du travail
Article L3142-21 du Code du travail
Article L3142-22 du Code du travail
Article L3142-23 du Code du travail
Article L3142-24 du Code du travail
Article L3142-25 du Code du travail
Article L3142-25-1 du Code du travail
Article L3142-36 du Code du travail
Article L3142-37 du Code du travail
Article L3142-38 du Code du travail
Article L3142-39 du Code du travail
Article L3142-60 du Code du travail
Article L3142-61 du Code du travail
Article L3142-62 du Code du travail
Article L3142-63 du Code du travail
Article L3142-64 du Code du travail
Article L3142-89 du Code du travail
Article L3142-90 du Code du travail
Article L3142-91 du Code du travail
Article L3142-92 du Code du travail
Article L3142-93 du Code du travail
Article L3142-94 du Code du travail
Article L3142-94-1 du Code du travail
Article L1226-2 du Code du travail
Article L1226-2-1 du Code du travail
Article L1226-3 du Code du travail
Article L1226-4 du Code du travail
Article L1226-4-1 du Code du travail
Article L1226-4-2 du Code du travail
Article L1226-4-3 du Code du travail
Article L1224-1 du Code du travail
Article L1224-2 du Code du travail
Article L1224-3 du Code du travail
Article L1224-3-1 du Code du travail
Article L1224-3-2 du Code du travail
Article L1224-4 du Code du travail
Article L1225-37 du Code du travail
Article L1225-38 du Code du travail
Article L1225-39 du Code du travail
Article L1225-40 du Code du travail
Article L1225-41 du Code du travail
Article L1225-42 du Code du travail
Article L1225-43 du Code du travail
Article L1225-44 du Code du travail
Article L1225-45 du Code du travail
Article L1225-46 du Code du travail
Article L1225-46-1 du Code du travail