Pendant le préavis, le salarié démissionnaire ou qui a été licencié peut s'absenter pour rechercher un emploi 2 heures par jour, aux heures d'ouverture du bureau de placement s'il en existe un. Cette absence est rémunérée uniquement en cas de licenciement.

L'employeur et le salarié peuvent décider que les 2 heures journalières pourront être bloquées à des horaires fixes ou qu'elles seront regroupées. En l'absence d'accord, les heures seront fixées un jour par l'employeur et le suivant par le salarié.

Les salariés à temps partiel bénéficient de ces mêmes conditions, au prorata de leur durée du travail.