Départ de l’entreprise

Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ?

Votre situation

Votre convention collective est Coiffure et professions connexes (IDCC 2596)

Votre réponse pour la convention collective Coiffure et professions connexes

Pendant le préavis, le salarié démissionnaire ou qui a été licencié peut s'absenter pour rechercher un emploi 2 heures par jour, aux heures d'ouverture du bureau de placement s'il en existe un. Cette absence est rémunérée uniquement en cas de licenciement.

L'employeur et le salarié peuvent décider que les 2 heures journalières pourront être bloquées à des horaires fixes ou qu'elles seront regroupées. En l'absence d'accord, les heures seront fixées un jour par l'employeur et le suivant par le salarié.

Les salariés à temps partiel bénéficient de ces mêmes conditions, au prorata de leur durée du travail.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Coiffure et professions connexes

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

Pour aller plus loin

L’employeur et le salarié doivent respecter le préavis (en cas de licenciement, démission, etc.). Si l’un d’eux ne respecte pas le préavis, le second peut ...

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