Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ? Bricolage (vente au détail en libre-service)
Mis à jour le : 05/03/2024
En cas de licenciement ou de démission, le salarié à temps complet a le droit de s'absenter pour rechercher un nouvel emploi, chaque
2 demi-journées ou ;
1 journée ou ;
Un nombre d'heures équivalent.
Le salarié à temps partiel bénéficie de ce temps de recherche proportionnellement à sa durée de travail.
Pendant ces absences, la rémunération du salarié est maintenue.
Les absences doivent être fixées d'un commun accord entre l'employeur et le salarié. En l'absence d'accord, l'employeur et le salarié décident à tour de rôle et pour chaque
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Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.