La cessation de l'adhésion à un service de prévention et de santé au travail interentreprises est décidée par l'employeur, sauf opposition du comité social et économique préalablement consulté. L'opposition est motivée.
En cas d'opposition, la décision de l'employeur est subordonnée à l'autorisation du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi qui se prononce après avis du médecin inspecteur du travail.
En l'absence d'opposition, l'employeur informe le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de sa décision.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Groupement d’employeurs : quelles sont les formalités à accomplir pour créer un groupement d’employeurs ?
Index de l’égalité professionnelle : index de l’égalité professionnelle : calcul et questions/réponses
Le conseiller du salarié : où trouver un conseiller du salarié ?
À quoi correspond le code APE ?