Droit d’alerte et de retrait des salariés
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Droit d’alerte et de retrait des salariés
Un salarié peut-il refuser de travailler s'il pense être exposé à une situation dangereuse ?
Le droit de retrait permet au salarié de quitter son poste de travail si la situation présente un danger grave et imminent pour sa sécurité ou sa santé.
Droit d’alerte et de retrait des salariés
Responsabilité de l’employeur - Droit de retrait