Publics et mesures spécifiques
Aides à la formation en cas d'embauche d'un demandeur d'emploi
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 01/01/2021
L'employeur qui s'engage à embaucher un demandeur d'emploi ou un salarié en contrat d'insertion peut bénéficier d'une aide à la formation. Elle est financée par Pôle emploi. La formation sert à acquérir les compétences liées aux missions du poste. Il existe 2 aides : la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POE ou POEI) et l'action de formation préalable au recrutement (AFPR) .
- POE ou POEI
- AFPR
POE ou POEI
La POE ou POEI est une aide financière permettant au demandeur d'emploi et au salarié en contrat d'insertion de se former pour pouvoir répondre à une offre d'emploi.
Cette aide peut être attribuée à l'employeur qui s'engage à recruter le demandeur d'emploi après la période de formation.
Conditions à remplir
Formations concernées
Montant et versement de l'aide
Démarches pour l'obtenir
Information pratique
Aides à la formation
Références juridiques concernées :
Article L6326-1 du Code du travail
Article L6326-2 du Code du travail
Article L6326-3 du Code du travail
Article L6326-4 du Code du travail
Délibération Pôle emploi n°2008/04 du 19 décembre 2008 relative aux aides et mesures accordées par Pôle emploi
Délibération Pôle emploi n°2010/41 du 9 juillet 2010 portant modification de l'action de formation préalable au recrutement (AFPR)
Instruction Pôle emploi n°2009-305 du 8 décembre 2009 relative à la mise en œuvre des aides et mesures de Pôle emploi
Instruction Pôle emploi du 15 décembre 2010 sur la mise en œuvre de la POE et modifiant l'AFPR