Période d’essai
La période d’essai peut-elle être renouvelée ?
La réponse dépend de la convention collective à laquelle votre entreprise est rattachée. Veuillez renseigner votre situation afin d’obtenir une réponse adaptée :
Votre situation
Que dit le code du travail ?
La période d’essai peut être renouvelée une seule fois et uniquement pour les salariés en CDI, si les 3 conditions suivantes sont remplies :
La convention ou l’accord de branche étendu prévoit le renouvellement de la période d’essai ;
Le contrat de travail ou la lettre d'engagement prévoit la possibilité de renouveler la période d’essai ;
L’employeur et le salarié donnent leur accord pour le renouvellement, pendant la période d'essai initiale, par écrit ou par mail.
Ces informations sont issues du Code du travail.
Si votre convention de branche prévoit des dispositions sur ce sujet : c’est ce texte qui s’appliquera.
Dans tous les cas, reportez vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.
Pour aller plus loin
La période d’essai peut être renouvelée si la branche le prévoit et si cette possibilité est inscrite dans le contrat de travail ou la lettre d’engagement. Dans…
La durée maximale de la période d’essai varie selon le type de contrat de travail et la catégorie professionnelle dont relève le salarié.
Partager ce contenu :