Primes et avantages
Quand le salarié a-t-il droit à une prime d’ancienneté ? Quel est son montant ?
Mis à jour le : 14/02/2024
Votre situation
Votre convention collective est Transport aérien : personnel au sol (IDCC 0275)
Qui est concerné ?
La
Montant de la prime
Le montant de la prime est au moins égal à :
1 an d’ancienneté : 1 % de la rémunération minimale ;
2 ans d’ancienneté : 2 % de la rémunération minimale ;
3 ans d’ancienneté : 3 % de la rémunération minimale ;
4 ans d’ancienneté : 4 % de la rémunération minimale ;
5 ans d’ancienneté : 5 % de la rémunération minimale ;
6 ans d’ancienneté : 6 % de la rémunération minimale ;
7 ans d’ancienneté : 7 % de la rémunération minimale ;
8 ans d’ancienneté : 8 % de la rémunération minimale ;
9 ans d’ancienneté : 9 % de la rémunération minimale ;
10 ans d’ancienneté : 10 % de la rémunération minimale ;
11 ans d’ancienneté : 11 % de la rémunération minimale ;
12 ans d’ancienneté : 12 % de la rémunération minimale ;
13 ans d’ancienneté : 13 % de la rémunération minimale ;
14 ans d’ancienneté : 14 % de la rémunération minimale ;
15 ans et plus d’ancienneté : 15 % de la rémunération minimale.
A noter :
La rémunération minimale est celle correspondant au coefficient hiérarchique du salarié dans l'entreprise.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Transport aérien : personnel au sol
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.
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