Primes et avantages
Quand le salarié a-t-il droit à une prime d’ancienneté ? Quel est son montant ?
Mis à jour le : 15/02/2024
Votre situation
Votre convention collective est Pharmacie d'officine (IDCC 1996)
Qui est concerné ?
Les salariés ont droit à une prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté.
Montant de la prime
La prime est égale à :
3 % du salaire après 3 ans d'ancienneté ;
6 % du salaire après 6 ans d'ancienneté ;
9 % du salaire après 9 ans d'ancienneté ;
12 % du salaire après 12 ans d'ancienneté ;
15 % du salaire après 15 ans d'ancienneté.
Cette prime est versée à compter du premier jour du mois anniversaire d'embauche du salarié.
Le montant de la prime d'ancienneté est calculé sur le salaire minimum du coefficient du salarié, proportionnellement au nombre d'heures effectives de travail, sans tenir compte des heures supplémentaires.
La prime d'ancienneté ne se confond pas avec le salaire brut de base. Le montant de la prime d'ancienneté ne doit pas être pris en considération pour apprécier si le salarié perçoit une rémunération au moins égale au salaire minimum correspondant à son coefficient.
Elle figure sur une ligne spécifique du
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Pharmacie d'officine
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.
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