R5134-32
Source : Code du travail - Mis à jour le : 01/11/2012
La durée maximale de la l'aide à l'insertion professionnelle, fixée à vingt-quatre mois par l'article L. 5134-23, peut être prolongée, en application du premier alinéa de l'article L. 5134-23-1, pour la durée de la formation suivie par le salarié restant à courir et dans la limite de soixante mois.
La demande de prolongation déposée par l'employeur est accompagnée :
1° De tous justificatifs visant à établir que l'action de formation professionnelle qualifiante visée à l'article L. 6314-1 et prévue au titre de l'aide attribuée initiale est en cours de réalisation et que le terme de cette action dépasse le terme de l'aide ;
2° Des éléments d'organisation des actions de formation permettant de s'assurer qu'elles pourront être réalisées durant la période de prolongation.
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- CUI : quelles sont les dispositions applicables au titre de l’accompagnement du salarié ?
- CUI : quelles sont les dispositions applicables en cas de suspension ou de rupture du contrat ?
- Les activités d'adultes-relais : quelle est la procédure ?
- CUI - CIE : quelles sont les caractéristiques du cui-cie ?