R4542-4
Source : Code du travail - Mis à jour le : 01/05/2008
L'employeur organise l'activité du travailleur de telle sorte que son temps quotidien de travail sur écran soit périodiquement interrompu par des pauses ou par des changements d'activité réduisant la charge de travail sur écran.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- Temps de travail du salarié : aménagement des horaires
- Les conventions de forfait : forfait annuel en jours : pour qui, et à quelles conditions ?
- La durée légale du travail : quels sont les temps de travail comptabilisés dans la durée légale ?
- La durée légale du travail : la durée du travail (web série droit du travail)