D5424-21
Source : Code du travail - Mis à jour le : 01/05/2008
La date de reprise de travail pour le salarié mis en chômage est décidée par l'employeur ou le représentant du maître d'œuvre sur les chantiers.
Elle est portée à la connaissance du salarié par un avis affiché au siège ou au bureau de l'entreprise ou à l'entrée du chantier.
Le salarié qui ne reprend pas le travail dès la réouverture du chantier cesse d'avoir droit à l'indemnité à partir de la date de cette réouverture.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- Absence d'un salarié pour cause d'intempéries : quelles sont les règles ?
- Carte BTP : carte d'identification professionnelle d'un salarié du BTP
- CSPS : obligation de rédiger un plan particulier de sécurité et de protection de la santé (ppsps)
- Salarié étranger sans autorisation de travail : quelles sont les conséquences ?