Heures supplémentaires, d’équivalence et astreintes
Astreinte dans le secteur privé
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 19/04/2021
L'astreinte correspond à une période pendant laquelle le salarié doit être en mesure d'intervenir pour accomplir un travail au service de l'entreprise. Le salarié d'astreinte n'a pas l'obligation d'être sur son lieu de travail et ou à la disposition permanente et immédiate de l'employeur. Les astreintes sont mises en place sous conditions. Des compensations sont prévues pour les salariés concernés.
Conditions de mise en place
Organisation des astreintes
Situation du salarié pendant l'astreinte
Compensations
Conséquences sur la durée du travail
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