Quel est le salaire minimum ? Particuliers employeurs et emploi à domicile
Mis à jour le : 11/07/2025
L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter les salaires minimums prévus par la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à
Ces montants sont revalorisés périodiquement.
En cas de non-respect de ces salaires minimums, l’employeur s’expose à certaines sanctions.
Les salaires minimums de cette
Ils varient aussi en fonction :
De l’obtention d’un titre professionnel (pour les assistants maternels)
Ou de l’obtention d’une certification professionnelle (pour les salariés du particulier employeur)
- Article 1 de l'avenant n° 9 du 25 novembre 2024 relatif à la modification de l'annexe 5
- Article 1 de l'avenant n° 9 du 25 novembre 2024 relatif à la modification de l'annexe 6
- Article 144.1 de la convention collective
- Article 146.2 de la convention collective
- Article 107 de la convention collective
- Article 109.1 de la convention collective
- Article 109.2 de la convention collective
- Article 109.3 de la convention collective
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Particuliers employeurs et emploi à domicile
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Dans tous les cas, reportez vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.