Salaire minimum : quel montant ? Aide, accompagnement, soins et services à domicile (BAD)
Mis à jour le : 01/06/2026
Réponse personnalisée pour la convention collective
Aide, accompagnement, soins et services à domicile (BAD) (IDCC 2941)
Réponse pour la convention : Aide, accompagnement, soins et services à domicile (BAD)
L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :
soit le SMIC prévu par la loi,
soit le salaire minimum prévu par la
convention collective ,
selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.
Ces montants sont revalorisés périodiquement.
Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel
La
- Article 18 sur le système de classification
- Article 17 sur le système de classification
- Article 15 sur le système de classification
- Article 14 sur le système de classification
- Valeur du point
- Article 16 sur le système de classification
- Article 13 sur le système de classification
- Article D3231-3 du code du travail
Attention
Si un accord d’entreprise, d'établissement ou de groupe prévoit un salaire supérieur à celui de la branche, c’est ce salaire minimum qui devra être respecté.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Aide, accompagnement, soins et services à domicile (BAD)
Donnez votre avis !Est-ce que le contenu de cette page est :
Faites bouger le curseur pour noter la page.