Salaire minimum : quel montant ? Hospitalisation privée

Mis à jour le : 01/06/2026

Réponse personnalisée pour la convention collective

Hospitalisation privée (IDCC 2264)

Réponse pour la convention : Hospitalisation privée

L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :

  • soit le SMIC prévu par la loi,

  • soit le salaire minimum prévu par la convention collective,

selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.

Ces montants sont revalorisés périodiquement.

Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel

La convention collective de l'hospitalisation privée comporte plusieurs grilles de salaires, selon le secteur d’activité de l'établissement et la filière dans laquelle travaille le salarié. 

Attention

Si un accord d’entreprise, d'établissement ou de groupe prévoit un salaire supérieur à celui de la branche, c’est ce salaire minimum qui devra être respecté.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Hospitalisation privée

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