Calculer l'indemnité de licenciement
IntroductionÉtape 1 sur 6
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Simulé le
Ce simulateur permet d’estimer le montant de l’indemnité de licenciement uniquement dans le cas d’une rupture d’un CDI à temps plein.
Vous aurez besoin d’informations telles que les dates d’entrée et de sortie de l’entreprise, la date de notification du licenciement et le montant des derniers salaires.
L'indemnité de rupture conventionnelle concerne uniquement les salariés en contrat à durée indéterminée (CDI).
À noter : ce simulateur ne prend pas en compte les contrats ayant alterné entre temps plein et temps partiel.
La saisie des champs est obligatoire sur l'ensemble des étapes sauf mention contraire.