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Résultats de recherche pour “Prime de partage de la valeur”
Primes et avantages
La prime de partage de la valeur
Une nouvelle prime, dans la lignée des précédentes primes, dites « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat », « PEPA » ou prime « Macron », est créée. Cette nouvelle…
Primes et avantages
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Les employeurs ont la possibilité de verser à leur(s) salarié(s) une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat exonérée de toutes cotisations et (...)
Primes et avantages
Qu'est-ce que la prime de partage de la valeur (PPV) anciennement appelée "prime Macron" ?
La prime de partage de la valeur (PPV), anciennement appelée prime Macron ou prime de pouvoir d'achat, est un dispositif qui permet à l'employeur de verser au salarié…
Temps de travail
Le travail à temps partagé
A SAVOIR Les entreprises de travail temporaire peuvent également exercer l’activité d’entreprise de travail à temps partagé.
Intéressement et participation
Participation
La participation est un mécanisme de redistribution des bénéfices de l'entreprise aux salariés. Elle est obligatoire dans les entreprises dont l'effectif est de…
Fin d’un CDD - CTT
Indemnité de précarité
Estimez le montant de l’indemnité de fin de CDD ou intérim
Primes et avantages
Quelles sont les primes prévues par la convention collective ?
La convention ou l'accord collectif peut prévoir une ou des primes que l'employeur doit verser aux salariés. Dans ce cas, la convention ou l'accord précise…
Temps de travail
Le travail à temps partagé : comment est mis en œuvre le travail à temps partagé ?
Comme le travail temporaire, le travail à temps partagé repose sur une relation triangulaire entre l’ETTP, le salarié à temps partagé et l’entreprise cliente (ou…
Primes et avantages
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : qui décide du versement de la prime et de son montant ?
La décision de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, la fixation de son montant ainsi que, le cas échéant, le plafond de rémunération au-delà duquel…
Temps de travail
Le travail à temps partagé : qu’est ce qu’une ettp et quelle sont les conditions de son activité ?
Constitue une entreprise de travail à temps partagé toute personne physique ou morale dont l’activité exclusive consiste à mettre à disposition d’entreprises clientes…
Primes et avantages
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : quelles sont les modalités de versement de la prime ?
Pour ouvrir droit aux avantages fiscaux et sociaux, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat doit être versée entre le 1er juin 2021 et le 31 mars 2022.Elle peut…
Intéressement et participation
Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
Vous pouvez bénéficier de la participation et de l'intéressement, pendant votre congé parental, sous conditions.
Primes et avantages
Quelles sont les conditions d'attribution de la prime pour travaux dangereux et de la prime pour travaux insalubres ?
Les primes pour travaux dangereux et pour travaux insalubres ne sont pas prévues par le code du travail. Elles sont prévues par une convention ou un accord…
Fin d’un CDD - CTT
Le salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ?
Le salarié bénéficie d'une prime de précarité à la fin d'un contrat à durée déterminée (CDD), mais il existe de nombreuses exceptions.
Primes et avantages
Quand le salarié a-t-il droit à une prime d’ancienneté ? Quel est son montant ?
Le code du travail ne prévoit pas de prime d’ancienneté. Elle est peut être prévue par une convention ou un accord collectif de branche, un accord collectif…
Les aides à l’emploi
Prime d'activité : travailleur non salarié
La prime d'activité remplace le RSA activité et la prime pour l'emploi. Les travailleurs non-salariés des secteurs agricole et non agricole, de plus de 18 ans, peuvent…
Autres congés
Comment bénéficier d'un congé sans solde ?
Vous pouvez demander à votre employeur de bénéficier d'un congé sans solde. Votre employeur n'a peut vous refuser ce congé.
Primes et avantages
Salaire, primes et avantages
Le montant du salaire est fixé librement au cours d'une négociation entre l'employeur et le salarié. Certaines dispositions légales et conventionnelles doivent toutefois…
Les aides à l’emploi
Prime d'activité : salarié ou fonctionnaire
Vous êtes salarié ou fonctionnaire, vous avez au moins 18 ans et vos ressources sont modestes ? Vous pouvez bénéficier sous certaines conditions de la prime d'activité.…
Congés liés à la naissance et à l’enfance
Le congé parental d’éducation ouvre-t-il systématiquement droit à la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) ?
Non, les deux mesures sont indépendantes. Ainsi, un(e) salarié(e) peut bénéficier d’un congé parental d’éducation sans percevoir la prestation partagée d’éducation…
Les aides à l’emploi
Prime d'activité : étudiant, stagiaire, apprenti
La prime d'activité remplace le RSA activité et la prime pour l'emploi. Les étudiants salariés, les stagiaires et les apprentis de plus de 18 ans peuvent en bénéficier…
Épargne salariale
Epargne salariale : intéressement, participation : de quoi s’agit-il ?
Les encours de l’épargne salariale peuvent varier d’une entreprise à l’autre, notamment en fonction de l’effectif de l’entreprise et de ses résultats. Bilan annuel…
Les aides à l’emploi
Intéressement à la reprise d’activité des bénéficiaires de l’allocation de solidarité spécifique (cumul des revenus avec l’allocation)
A SAVOIR Les dispositions applicables ont été modifiées en dernier lieu par le décret du 5 mai 2017 cité en référence, en vigueur à compter du 1er septembre 2017.…
Primes et avantages
Salaire du secteur privé : la prime d'ancienneté est-elle obligatoire ?
Le versement d'une prime d'ancienneté n'est pas imposé par la loi. Elle peut être prévue dans le contrat, par un accord ou une convention collective.
Départ de l’entreprise
Indemnité compensatrice de congés payés
Le salarié qui ne prend pas tous ses congés payés acquis avant son départ de l'entreprise a droit au bénéfice d'une indemnité.