Suivi médical : report des visites [infographie]

Report temporaire des visites et examens médicaux

CONDITION DE REPORT DES VISITES MÉDICALES

Dans le cadre de l’urgence sanitaire, certaines visites médicales prévues entre le 15 décembre 2021 et le 30 avril 2022 peuvent être reportées de 1 an ou de 6 mois (si elles ont déjà fait l'objet d'un premier report).

Le médecin du travail décide du report ou du maintien des visites.

Lorsque le médecin du travail décide d’un report, il en informe l’employeur et le salarié et leur indique la nouvelle date de la visite.

Les examens de reprise et de pré-reprise ne peuvent pas être reportés.

Visite d’information et de prévention (suivi classique)

Pour les salariés qui ne bénéficient ni du suivi adapté ni du suivi individuel renforcé.

• Visite initiale (1ère visite médicale), pour les visites prévues entre le 15 décembre 2021 et le 30 avril 2022 (y compris pour les visites déjà reportées) : Report possible de 1 an si la visite n'a jamais fait l'objet de report ou de 6 mois si la visite a déjà fait l'objet d'un report.
• Visite de renouvellement, pour les visites prévues entre le 15 décembre 2021 et le 30 avril 2022 (y compris pour les visites déjà reportées) : Report possible de 1 an si la visite n'a jamais fait l'objet de report ou de 6 mois si la visite a déjà fait l'objet d'un report.

Visite d’information et de prévention (suivi adapté)

Pour les salariés dont l’état de santé, les conditions de travail ou l’exposition aux risques professionnels le nécessite.

• Visite initiale

  • Avant l’affectation au poste pour les travailleurs de nuit, les travailleurs âgés de moins de 18 ans, les travailleurs exposés à des champs électromagnétiques au delà des valeurs limites et les travailleurs exposés à des agents biologiques de groupe 2 : Aucun report possible.

  • Dans les 3 mois suivants la prise de poste pour les femmes enceintes venant d’accoucher ou allaitantes, les salariés handicapés et les salariés titulaires d’une pension d’invalidité : Aucun report possible.

• Visite de renouvellement, pour les visites prévues entre le 15 décembre 2021 et le 30 avril 2022 (y compris pour les visites déjà reportées) : Report possible de 1 an si la visite n'a jamais fait l'objet de report ou de 6 mois si la visite a déjà fait l'objet d'un report.

Suivi individuel renforcé

Pour les salariés sur un poste à risque (exemple : amiante ou plomb) ou un poste nécessitant une visite d’aptitude (exemple : habilitation électrique) ou encore sur décision de l’employeur au vu de l’évaluation des risques.

• Examen médical d’aptitude à l’embauche : Aucun report possible.

• Visite intermédiaire, pour les visites prévues entre le 15 décembre 2021 et le 30 avril 2022 (y compris pour les visites déjà reportées) : Report possible de 1 an si la visite n'a jamais fait l'objet de report ou de 6 mois si la visite a déjà fait l'objet d'un report.

• Visite de renouvellement, pour les visites prévues entre le 15 décembre 2021 et le 30 avril 2022 (y compris pour les visites déjà reportées) : Report possible de un 1 si la visite n'a jamais fait l'objet de report ou de 6 mois si la visite a déjà fait l'objet d'un report.

• Salariés exposés à des rayons ionisants classés en catégorie A : Aucun report possible.