symbole de la Marianne, site officiel du gouvernement | Ministère du travail
Formation professionnelle

Un salarié en formation en dehors du temps de travail est-il rémunéré ?

Non, la formation en dehors du temps de travail (RTT, congé annuel, parental, sans solde...) n'est pas rémunérée, qu'elle soit à l'initiative du salarié ou de l'employeur. Il peut y avoir une prise en charge de certains frais.

À l'initiative du salarié

Il peut s'agir d'une formation suivie dans le cadre de la mobilisation

  • de son compte personnel de formation (CPF)

  • ou du projet de transition professionnelle (PTP).

Lorsqu'un salarié utilise son CPF ou sollicite un PTP pour se former en dehors du temps de travail, il ne perçoit pas de rémunération.