Suivi médical des salariés
Un intérimaire est-il suivi par la médecine du travail ?
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 31/03/2022
Report des visites médicales pendant la période d'urgence sanitaire
25 mars 2022
Le médecin du travail peut reporter certaines visites médicales arrivant à échéance au plus tard le 31 juillet 2022. Les visites ainsi reportées pourront être effectuées jusqu'au 31 juillet 2023 au plus tard.
C'est ce que prévoient la loi n°2022-46 du 22 janvier 2022 et le décret n°2022-418 du 24 mars 2022.
Oui, si vous travaillez en intérim, vous bénéficiez du même suivi par la médecine du travail que les autres salariés, mais dans des conditions adaptées à votre statut particulier. Celles-ci concernent notamment votre visite d'information et de prévention (Vip) et votre suivi individuel renforcé si vous êtes exposé à certains risques particuliers.
Visite d'information et de prévention (Vip)
Suivi individuel renforcé
Cas de dispense de visite médicale
Autres visites médicales
Références juridiques concernées :