Maladie
Un arrêt de travail prolonge-t-il un CDD ?
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 22/11/2019
- Cas général
- Accident de travail ou maladie professionnelle
Cas général
L'employeur n'est pas tenu de prolonger la durée du CDD en raison d'une maladie ou en cas de grossesse.
Lorsque la date du terme du CDD intervient pendant l'arrêt de travail, le contrat prend fin à la date prévue.
Références juridiques concernées :
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