Retraite du salarié : retraite anticipée pour carrière longue

Pour le calcul du nombre de trimestres d'assurance retraite cotisés, certaines périodes non travaillées sont toutefois considérées comme cotisées.

Il s'agit des périodes suivantes :

• Congé de maternité ayant donné lieu à indemnités journalières

• Trimestres de majoration de durée d'assurance retraite attribués sur le compte professionnel de prévention (C2P)

• Périodes de congé maladie ou d'inaptitude temporaire, dans la limite de 4 trimestres

• Périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres

• Périodes de perception de pension d'invalidité, dans la limite de 2 trimestres

• Service national ou service civil effectué en tant qu'objecteur de conscience

Consultez sur le site de l'Assurance retraite votre relevé de carrière, à partir de votre espace personnel.

Si vous constatez une erreur ou un oubli, vous pouvez effectuer en ligne une demande de régularisation (si vous avez au moins 55 ans).

Une fois votre relevé de carrière mis à jour, vous devez impérativement demander une attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée à votre caisse au moyen du formulaire dédié.

Lors de la réception de cette attestation de situation, vous pouvez faire votre demande de retraite en ligne ou par courrier.

Le montant de votre pension est déterminé en fonction de la formule de calcul habituelle.

Du fait de la condition d'assurance retraite cotisée à respecter, votre pension est automatiquement à taux plein.