Embauche et contrat de travail

Registres du personnel obligatoires

Tout employeur, sauf s'il s'agit d'un particulier employeur, doit obligatoirement détenir plusieurs registres : registre unique du personnel, registres relatifs aux conditions du travail et registre du comité social et économique (CSE), le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER ou DUERP).

Information pratique

Exemple de DUERP mis à jour suite à la crise sanitaire du Coronavirus - Covid-19

Source: Association des professionnels des directions de ressources humaines (ANDRH)
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