Qu'est-ce qu'une période de mise en situation en milieu professionnel ?

Dans un but professionnel, certains salariés peuvent effectuer des périodes de PMSMP chez un autre employeur.

Salariés concernés

Une période de PMSMP peut être réalisée dans le cadre :

• d'un CDD d'insertion,

• d'un contrat unique d'insertion.

Le salarié n'est pas tenu d'accepter de faire une PMSMP. À ce titre, il ne peut donc être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une PMSMP ou pour avoir décidé d'y mettre fin.

Objectifs

Pendant la PMSMP, le salarié est mis à disposition d'un autre employeur pendant un certain temps.

Cette période vise à permettre au salarié notamment :

• de découvrir un métier,

• de confirmer un projet professionnel,

• d'acquérir de nouvelles compétences ou expériences.