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Dispositifs d’accès à la formation

Peut-on encore avoir un Dif dans le secteur privé ?

Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 06/10/2021

Non. Le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures. Les heures acquises précédemment sont transformées en euros à raison de 15 € par heure.

Différences entre Dif et CPF
Droit individuel à la formation (Dif)Compte personnel de formation (CPF)
Formations admisesFormations qualifiantes ou nonFormations exclusivement qualifiantes
Publics concernésSalariés et fonctionnairesSalariés, demandeurs d'emploi et indépendants. Les agents publics (fonctionnaires et contractuels) ont un dispositif spécifique par type de fonction publique (État, hospitalière, territoriale).
Heures acquises20 heures par an avec un plafond de 120 heuresEn principe, 500 € par an (plafond de 5 000 €)Possibilité d'abondement (ajout d'une somme d'argent).
Information sur les heures acquisesPar l'entreprise chaque année ou en cas de départSur internet en consultant son compte
En cas de changement d'entrepriseMaintien des heures acquises uniquement avec l'accord du nouvel employeurMaintien des sommes acquises sans condition
Choix du contenu et de la date de formationAvec accord de l'employeurAvec accord de l'employeur sauf si la formation est suivie en dehors du temps de travail

Le salarié ne perd pas ses droits acquis au titre du Dif si ces derniers ont été intégrés au CPF.

Il n'est plus possible de les intégrer aujourd'hui.

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