Licenciement illégal : doit-on rembourser les indemnités chômage ?

Le salarié licencié illégalement n'est pas tenu de rembourser les indemnités de chômage perçues sauf si les conditions suivantes sont toutes réunies :

• Il est salarié protégé

• Le licenciement est déclaré nul en raison de l'absence d'autorisation de l'inspection du travail

• Le salarié est réintégré dans l'entreprise

• L'employeur est condamné à lui verser une indemnité compensatrice de salaire comprise entre son licenciement nul et sa réintégration.