symbole de la Marianne, site officiel du gouvernement | Ministère du travail
Contrat de travail

Interim et CDD

Selon les enquêtes de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail de Dublin, le travail intérimaire affiche, par rapport à toutes les autres formes d’emplois, les plus mauvais résultats en matière de conditions de travail. Comparés aux autres salariés, les travailleurs intérimaires :

  • Ont moins de contrôle sur leur travail et les procédés pour l’accomplir
  • Ont moins accès à la formation
  • Ont plus d’accidents du travail
  • Sont moins bien informés en matière de sécurité
  • Sont plus concernés par le travail posté
  • Et ont moins de temps pour exécuter les tâches qu’ils ont à accomplir

Cette situation de précarité justifie que les salariés intérimaires et ceux sous contrat à durée déterminée bénéficient, en France, de mesures de protection particulières.

  • certains travaux leur sont interdits ;
  • ils bénéficient d’une formation renforcée à la sécurité.